Resumen: El despido constituye una de las instituciones centrales del derecho
del trabajo. El régimen jurídico del despido afecta a la estabilidad en el empleo y a la posibilidad de ejercicio, por parte del
trabajador, de los derechos que le reconoce el ordenamiento jurídico
laboral. Una protección adecuada contra el despido resulta esencial
para el libre ejercicio de los derechos de sindicación y de huelga, así
como del dere cho a la tutela judicial efectiva. Del mismo modo, la
existencia o no de una readmisión forzosa y la cuantía de las indemnizaciones por despi do injustificado influyen en la mayor o menor libertad de salida del mercado de trabajo, que constituye una de las facetas de la libertad de empresa. En suma, la regulación del despido afecta a la distribución y al equilibrio de poderes en la relación laboral.
La protección legal con tra el despido injustificado es una exigencia,
tanto del derecho interna cional y social comunitario, como del
derecho interno.
Sumario: I. La protección legal contra el despido injustificado.
II. Noción y causalidad:
1. Noción de despido.
2. Naturaleza extintiva de la decisión empresarial de despedir.
3. Despido en fraude de ley: despido sin causa o con causa inventada.
4. Despido durante la situación de incapacidad temporal y el despido
basado en la propia incapacidad temporal.
III. Control judicial del despido:
1. Control judicial de las causas de despido.
2. Control de los requisitos de procedimiento y forma.
IV. Despido y tutela judicial efectiva:
1. Garantía de indemnidad del trabajador.
V. Indemnización por despido:
1. Caracterización jurídica de la indemnización por despido.
2. Montante de la indemnización.
3. Carácter tasado de la indemnización.
4. Determinación de los años de servicio para el cálculo de la indemnización.
5. Naturaleza indemnizatoria de los salarios de tramitación.
Comentarios: Este artículo forma parte de la obra “Anales. Número 36” de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. Dykinson 2007 (ISBN 84-9772-965-X)
Versión impresa disponible www.dykinson.com Libros de Derecho Laboral
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